Unsere Interpretation von www

 
          W
issen + Werkzeuge

             + Weiterbildung

 

Wertschöpfende Personalarbeit

  • Wissen der Mitarbeiter ist permanent zu trainieren und zu erweitern.
  • Wissen geht verloren, wenn gut ausgebildete Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
  • Wissen und Werkzeuge werden bei "neuen Mitarbeitern" nicht immer ausreichend geschult. Sie arbeiten mit angezogener Handbremse.
  • Werkzeuge sind Voraussetzung zur Erfüllung der Aufgabenstellung.
  • Werkzeuge sind in ihrem fachlichen Einsatzumfeld zu trainieren, nur dann entfalten sie Ihre Wirkung.
  • Unternehmen mit unzureichenden Werkzeugen gefährden Ihre Zukunft.

Fotolia_27056116_XSWissen und Werkzeuge bestimmen den Zeitaufwand für die tägliche Routinearbeit und im Speziellen zur Beschaffung von Informationen zur Entscheidungsfindung.

Ziel

  • Als Berater/Begleiter der CRM-Projekte und Prozesse steuern wir die geeigneten Maßnahmen an die jeweiligen Arbeitsplätze, trainieren und führen Ihre Mitarbeiter zur erfolgreichen Erledigung der Aufgaben und schaffen ein vertrauensvolles Miteinander.

 

Wir achten darauf, daß in Ihrer Vertriebsmannschaft die Kommunikation lebendig und die Motivation zum gemeinsamen Arbeiten erhalten bleibt.